Les entreprises sont confrontées à de nombreux enjeux environnementaux. La décarbonation constitue l’un des défis majeurs pour atteindre les objectifs de neutralité carbone et respecter les accords de Paris. Il peut être difficile de repenser le fonctionnement global de son organisation.
Green Act facilite cette démarche en vous accompagnant à chaque étape. Fédérez vos collaborateurs, atteignez vos objectifs, optimisez vos ressources et coûts et gagnez en efficacité.
Obtenez une aide financière pour réaliser votre bilan carbone grâce au Diag Décarbon’action mis en place par l’Ademe et BpiFrance.
Identifiez les sources principales d’émissions carbone grâce à notre analyse de vos activités : Processus de production, chaîne d’approvisionnement, utilisation des ressources, transport.
Obtenez une vue d’ensemble précise et objective de votre empreinte carbone actuelle grâce à l’évaluation de vos émissions directes et indirectes : Scope 1,2,3.
Green Act utilise le logiciel Sami Pro pour une mesure précise de votre empreinte carbone.
Obtenez un rapport détaillé qui identifie les principaux postes d’émissions et les opportunités d’amélioration pour réduire votre empreinte carbone. Réduisez efficacement et durablement votre empreinte écologique grâce à un plan d’action personnalisé aligné avec vos objectifs que nous construisons à vos côtés.
Mettez en œuvre votre stratégie de décarbonation et mesurez les progrès réalisés pour atteindre vos objectifs.
Communiquez vos efforts et vos réussites en matière de durabilité à vos parties prenantes et renforcez votre engagement envers l’environnement.
Obtenez une aide financière pour réaliser votre bilan carbone grâce au Diag Décarbon’action mis en place par l’Ademe et BpiFrance.
Module de 24 heures “Principes de la transition écologique”
Public: Etudiants Master 2 “ Management et Événementiel du Sport”
JO 2030, se positionner comme un cabinet de conseil pour innover en stratégie environnementale; création d’une présentation pour le CIO et visuels avec l’IA
Présentation/ Vidéos
“Speed boat”/ Nouveaux récits
Questionnaire / kahoo
Green Act intervient en école supérieures et en entreprise pour former vos étudiants et vos salariés. Les formations permettent de sensibiliser aux enjeux environnementaux et d’accompagner les actions RSE. Nous développons aussi des formations spécifiques pour répondre à vos besoins.
Green Act intervient en école supérieures et en entreprise pour former vos étudiants et vos salariés. Les formations permettent de sensibiliser aux enjeux environnementaux et d’accompagner les actions RSE. Nous développons aussi des formations spécifiques pour répondre à vos besoins.
Green Act vous aide à construire votre stratégie pour faciliter la décarbonation de votre organisation.
Réalisation et publication du bilan des émissions de gaz à effet de serre obligatoire tous les 4 ans pour les entreprises de plus de 500 employés.
Exige des entreprises qui occupent ou possèdent des bâtiments à usage tertiaire une réduction de leur consommation énergétique de 40% d’ici 2030, 50% d’ici 2040 et 60% d’ici 2050.
Obligations relative à la réduction des émissions de gaz à effet de serre, réalisation d’un audit énergétique obligatoire, devoir d’information sur l’impact climatique de l’entreprise pour les investisseurs, rénovation énergétique des bâtiments et utilisation des énergies renouvelables
Mesures réglementaires et obligations pour réduire les émissions de gaz à effet de serre, accélérer la transition énergétique et atteindre la neutralité carbone d’ici 2050 en France.
Plan d’action pour réduire les émissions de gaz à effet de serre et atteindre les objectifs nationaux de transition vers une économie bas-carbone.
La loi PACTE incite les entreprises à intégrer la RSE en définissant leur raison d’être et en prenant en compte les enjeux sociaux et environnementaux dans leurs activités.
Pour les grandes entreprises : obligation d’un reporting non financier. Prévention des atteintes aux droits humains et les dommages environnementaux dans les chaînes d’approvisionnement.
Pour les grandes entreprises, obligation de divulguer régulièrement des informations sur leur impact environnemental, social et de gouvernance (ESG).
Démarche volontaire des entreprises consistant à fixer des objectifs de réduction des émissions scientifiquement fondés pour limiter le réchauffement climatique conformément à l’accord de Paris.
Cadre méthodologique pour quantifier, surveiller et rendre compte de manière fiable et transparente des émissions de gaz à effet de serre.
L’intégration des enjeux environnementaux et des principes du “développement durable” en entreprise liés à la stratégie RSE sont des incontournables dans les programmes de formations de Bac +3 à Bac+5.
Le bilan carbone permet de réduire l’empreinte écologique de l’organisation en identifiant les postes les plus émissifs pour établir un plan d’actions détaillé, concret et mesurable. Fédérez vos collaborateurs, atteignez vos objectifs, optimisez vos ressources et coûts et gagnez en efficacité.
Le bilan carbone permet de réduire l’empreinte écologique de l’organisation en identifiant les postes les plus émissifs pour établir un plan d’actions détaillé, concret et mesurable. Fédérez vos collaborateurs, atteignez vos objectifs, optimisez vos ressources et coûts et gagnez en efficacité.
Le bilan carbone permet de réduire l’empreinte écologique de l’organisation en identifiant les postes les plus émissifs pour établir un plan d’actions détaillé, concret et mesurable. Fédérez vos collaborateurs, atteignez vos objectifs, optimisez vos ressources et coûts et gagnez en efficacité.