Green Act vous accompagne dans l’acquisition de connaissances et compétences avec des formations répondant spécifiquement à vos besoins selon le profil des apprenants.
Green Act vous accompagne dans l’acquisition de connaissances et compétences avec des formations répondant spécifiquement à vos besoins selon le profil des apprenants.
Green Act vous accompagne dans l’acquisition de connaissances et compétences avec des formations répondant spécifiquement à vos besoins selon le profil des apprenants.
Comprendre pour transformer sa vision, ses pratiques, ses missions, son organisation… et agir en pleine conscience de l’impact de nos activités sur l’Environnement.
Green Act vous propose de réaliser ensemble le bilan carbone de votre entreprise pour évaluer les émissions directes et indirectes et définir les postes les plus émissifs et impactant sur le Climat.
Les différentes étapes du Bilan Carbone permettent de co-construire entre la Direction et les équipes un plan d’actions réaliste et réalisable à court et moyen terme
L’intégration des enjeux de la “transition écologique” et des principes du “développement durable” en entreprise sont des incontournables dans les programmes de formations de Bac +3 à Bac+5.
Toutes les thématiques liées aux piliers du développement durable peuvent être abordées selon la filière des étudiants.
L’intégration des enjeux de la “transition écologique” et des principes du “développement durable” en entreprise sont des incontournables dans les programmes de formations de Bac +3 à Bac+5.
Toutes les thématiques liées aux piliers du développement durable peuvent être abordées selon la filière des étudiants.
L’adaptation au changement climatique passe par la transformation des métiers au cœur de l’Entreprise. Pour aller plus loin que les ateliers de sensibilisation, la formation est l’occasion d’expérimenter de nouvelles pratiques dans son service ou organisation.
Comprendre de façon plus précise les liens de causalité entre nos actions et les écosystèmes, ouvre le champ des possibles pour innover dans nos actions du quotidien.
L’adaptation au changement climatique passe par la transformation des métiers au cœur de l’Entreprise. Pour aller plus loin que les ateliers de sensibilisation, la formation est l’occasion d’expérimenter de nouvelles pratiques dans son service ou organisation.
Comprendre de façon plus précise les liens de causalité entre nos actions et les écosystèmes, ouvre le champ des possibles pour innover dans nos actions du quotidien.
Selon vos besoins, Green Act forme vos salariés sur les sujets en lien avec votre plan d’actions à mettre en œuvre. Les sessions sont découpées en fonction des disponibilités des participants, avec des temps théoriques et pratiques.
L’ingénierie de formation est basée sur la méthode A.C.R.E (Analyser, Concevoir, Réaliser et Évaluer). Comme tout outil, le cahier des charges de la formation est adaptable à vos objectifs et contraintes spatio-temporelles.
Green Act vous propose également des programmes spécifiques pour avancer ensemble sur une seule thématique. Ils allient sensibilisation, formation, accompagnement à l’action, retour sur expérience.
L’ingénierie de formation est basée sur la méthode A.C.R.E (Analyser, Concevoir, Réaliser et Évaluer). Comme tout outil, le cahier des charges de la formation est adaptable à vos objectifs et contraintes spatio-temporelles.
Green Act vous propose également des programmes spécifiques pour avancer ensemble sur une seule thématique. Ils allient sensibilisation, formation, accompagnement à l’action, retour sur expérience.
Par exemple, nous avons conçu le programme “Move & Change” pour répondre à l’enjeu spécifique de la “mobilité durable” en entreprise. L’innovation réside dans l'utilisation de l’activité physique en pleine nature pour expérimenter la “mobilité douce” après une phase de sensibilisation.
Expérience de 10 ans dans la formation pour adultes et formée à la pédagogie active.
Création des contenus selon le “persona” défini pour répondre au mieux aux attentes.
Méthodes d’apprentissage variées pour garder l’attention et motivation des apprenants.
Expérience de 10 ans dans la formation pour adultes et formée à la pédagogie active.
Création des contenus selon le “persona” défini pour répondre au mieux aux attentes.
Méthodes d’apprentissage variées pour garder l’attention et motivation des apprenants.
Green Act vous propose des ateliers de sensibilisation, des bilans carboneⓇ complets et formations spécifiques suite aux préconisations de notre experte. Nous intervenons en présentiel et distanciel.
Green Act vous propose des ateliers de sensibilisation, des bilans carboneⓇ complets et formations spécifiques suite aux préconisations de notre experte. Nous intervenons en présentiel et distanciel.
Green Act vous propose des ateliers de sensibilisation, des bilans carboneⓇ complets et formations spécifiques suite aux préconisations de notre experte. Nous intervenons en présentiel et distanciel.